1、引领行业发展的全新文化理念
     新天地以构建中国社会公务员教育责任体系为目标。天下兴亡，匹夫有责。以新天地为支点让我们的学员实现自己人生的理想，承担应尽的社会责任，这是我们新天地教育的真谛。吾国吾民，全系心中；社会责任，职业伦理，专业品质，此即新天地文化之精髓。凭借着深厚的学术功底、务实的教学作风、强劲的研发能力和旺盛的进取精神，迅速在业界脱颖而出，从教学内容、教材研发、授课质量、环境服务等多个方面，为中国公务员培训行业创立了全新的标准，从而引领了中国公务员培训业全面升级。
2、具有政府和科研院校专业背景的强势品牌
     新天地作为中国大陆唯一一家具有政府和科研院校专业背景的强势品牌，顾问单位包括国家人事部人事科学研究院、国家人事部高培中心、国家人事部人才流动和规划中心、中共党员党校、国家行政学院、中国人民大学劳动人事学院、北京大学公共管理学院、中国人民公安大学等单位。多次在业内独家参与北京大学职业规划教育论坛，形成了强大的品牌影响力。
     下属教研单位包括新天地公务员考试研究中心 公务员考试发展与政策研究室 国家及地方公务员考试命题研究组 公务员考试题库管理中心 教材评审与研发中心 申论教研室 言语教研室 判断推理教研室 数量关系教研室 资料分析教研室 常识（公基）教研室 面试模拟教学中心。
3、万源泉院长个人品牌的号召力
     万院长在中国教育培训业、特别是公务员培训方面有着很高的知名度，被媒体誉为“中国公考之父”，被学生亲切地称呼为“万公考”。新天地将充分发挥万源泉院长个人品牌的丰富积淀，进行系列新闻策划，从而让万源泉院长的社会影响力和行业地位快速拉动新天地品牌的全面发展。
4、独具特色的五阶段培训体系
     建立在强大教研实力基础上具有区别性特征的公务员培训课程体系的完善，不仅可以满足不同公务员考试水平的人群，同时也可以满足高中低端不同的市场需求，在竞争日趋白热化的中国公务员培训市场，公务员培训课程的区别性特征，为在市场营销过程中实施差异化竞争策略打下了坚实的基础。
5、高水准的师资培训队伍
     新天地公务员考试研究院的公务员团队在中国已经具备了其他公务员培训机构难以匹敌的竞争力，新天地的快速发展，吸引了一大批在中国大陆具有一定知名度的公务员教育培训专家，已经形成了一支强大的师资培训队伍，并建立了系统的行业师资培训标准，从而给予了加盟商强有力的教学品质保证。
6、强有力的市场支持和管理服务系统
     在市场营销方面，新天地已经走向流程化管理，量化监控体系也日臻完善，这不仅缩短了加盟商市场营销团队打造的时间，同时也为加盟商前期的市场开拓降低了风险。在人力资源、财务、品牌、教学等方面的管理与控制上，新天地已经走向流程化、标准化和制度化，在学员服务、网络支持和物流配送等方面，新航道已经形成了成熟的系统。